卡普空晓谕，公司联想通过邀请女性和异邦代表加入董事会来扩大董事会规模并使其多元化。

在最近一次鼓动大会的常见问题问答尺度本事，卡普空示意，他们正在筹画将女性管理东谈主员的比例提高至15%。“当今Capcom里面21.2%的职工是女性，13.6%的中枢东谈主才是女性。咱们的目标是将女性管理东谈主员的比例提高到15%。”

而当被问及怎样提高这一比例时，卡普空示意，从永恒来看它驯服能通过“扩大范围和加多女性管理东谈主员的比例”让更多的女性担任总监职位。同期，在当年挑选高管职位时，也将计议非日本本国的候选东谈主。